¿Se puede liderar liderar liderar solo con el lenguaje?
Where language meets, culture transforms
THE FOURTH VOICE Y EL ARTE DE ESCUCHAR
“Trabajo con líderes y equipos para encontrar su ‘cuarta voz’: hablar con claridad, confianza y credibilidad. Esto les ayuda a sacar a la luz su saber, su conocimiento interior y a conectar tanto con su propia cultura como con culturas de todo el mundo.”
MI ENFOQUE
Personal: sesiones de 60 minutos, con un enfoque centrado en las soluciones.
Equipos: talleres, intervenciones de equipo, estrategias de comunicación.
Mentoría: de 3 a 9 meses, una sesión cada 4–5 semanas.
Por qué el Coaching Intercultural es importante
Leer entre líneas en contextos internacionales
Prepararse estratégicamente para reuniones globales
Trabajar de manera efectiva en equipos diversos
Tomar decisiones alineadas con la cultura y el propósito
Afrontar retos culturales implícitos para generar confianza y evitar frustraciones
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Por qué lanzar ahora la marca Beth Camprubí?
Con 20 años de experiencia apoyando a líderes, directivos y equipos en comunicación global, he visto de primera mano cómo la cultura no solo moldea lo que comunicamos, sino también el cómo y desde dónde lo hacemos. Vivir entre dos países —y los últimos 10 años en el Reino Unido— ha profundizado mi comprensión de este impacto. Ayudo a profesionales internacionales a superar retos de comunicación centrándome en dos elementos clave: formarlos para comunicarse de manera efectiva entre culturas y aumentar la conciencia de su propia mentalidad cultural. Esta combinación permite a los equipos abordar nuevos mercados estratégicamente, anticipar retos e ir más allá del idioma para lograr una comunicación realmente global.
¿Qué es el coaching intercultural ?
El intercultural coaching es un espacio de reflexión y acción. Ayudo a personas y equipos a crecer en entornos multiculturales, ya sea comunicándose de manera efectiva, gestionando el cambio, tomando decisiones o planificando. No se trata del idioma; se trata de descubrir los patrones invisibles, nuestros valores, creencias y comportamientos, que modelan cómo actuamos. Al identificarlos, nos volvemos más conscientes, tomamos mejores decisiones y construimos la mejor versión de nosotros mismos.
Coaching vs. mentoría — ¿o ambas?
Nuestros clientes tienen necesidades diferentes, y nuestros servicios se adaptan en consecuencia. A veces requieren coaching, que les ayuda a reflexionar, analizarse y entender cómo sus comportamientos influyen en sus decisiones. Otras veces, buscan mentoría para obtener orientación en el desarrollo de su camino profesional, comprender su punto de partida, establecer objetivos e identificar las preguntas adecuadas que deben hacerse. En todos los casos, el apoyo se adapta a lo que realmente necesita el cliente.
¿Cuándo lo necesitan los líderes o las empresas?
¿Te preguntas si este proceso es para ti? La respuesta es que sí. Si quieres conectar contigo mismo y sacar una mejor versión de ti, si quieres comunicarte mejor en un contexto diverso y si quieres pasar de la reflexión a la acción, y si quieres cultivar tu futuro. La belleza de este proceso es que tú eliges el camino. Yo te acompañaré.
¿Cómo trabajas con equipos y con individuos?
Nuestras sesiones duran sesenta minutos y se ofrecen en inglés, catalán y castellano. Con un enfoque personalizado, ayudamos a los clientes a ganar claridad, tomar acciones significativas y afrontar retos interculturales. Para empresas y equipos, empezamos con un diagnóstico inicial y diseñamos intervenciones que pueden incluir talleres, observaciones de reuniones y protocolos de comunicación. Nos centramos en la diversidad, la inclusión y los resultados sostenibles—aportando herramientas y estrategias prácticas para mejorar la comunicación interna y tener éxito en mercados internacionales.
¿Qué resultados puedo esperar?
Acompaño a profesionales internacionales y líderes que quieren redefinir su dirección, comunicar su propósito y crecer en un contexto global. Este espacio es donde los valores, las decisiones y la estrategia vital se encuentran. Es un proceso de entre 3 y 9 meses y normalmente nos reunimos cada 3-5 semanas.
¿Con qué países y culturas me puedes apoyar?
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