¿Se puede liderar liderar liderar solo con el lenguaje?

Where language meets, culture transforms

THE FOURTH VOICE Y EL ARTE DE ESCUCHAR

“Trabajo con líderes y equipos para encontrar su ‘cuarta voz’: hablar con claridad, confianza y credibilidad. Esto les ayuda a sacar a la luz su saber, su conocimiento interior y a conectar tanto con su propia cultura como con culturas de todo el mundo.”

MI ENFOQUE

Personal: sesiones de 60 minutos, con un enfoque centrado en las soluciones.

Equipos: talleres, intervenciones de equipo, estrategias de comunicación.

Mentoría: de 3 a 9 meses, una sesión cada 4–5 semanas.

Por qué el Coaching Intercultural es importante

Leer entre líneas en contextos internacionales

Prepararse estratégicamente para reuniones globales

Trabajar de manera efectiva en equipos diversos

Tomar decisiones alineadas con la cultura y el propósito

Afrontar retos culturales implícitos para generar confianza y evitar frustraciones

Preguntas frecuentes (FAQ)

Con 20 años de experiencia apoyando a líderes, directivos y equipos en comunicación global, he visto de primera mano cómo la cultura no solo moldea lo que comunicamos, sino también el cómo y desde dónde lo hacemos. Vivir entre dos países —y los últimos 10 años en el Reino Unido— ha profundizado mi comprensión de este impacto. Ayudo a profesionales internacionales a superar retos de comunicación centrándome en dos elementos clave: formarlos para comunicarse de manera efectiva entre culturas y aumentar la conciencia de su propia mentalidad cultural. Esta combinación permite a los equipos abordar nuevos mercados estratégicamente, anticipar retos e ir más allá del idioma para lograr una comunicación realmente global.

El intercultural coaching es un espacio de reflexión y acción. Ayudo a personas y equipos a crecer en entornos multiculturales, ya sea comunicándose de manera efectiva, gestionando el cambio, tomando decisiones o planificando. No se trata del idioma; se trata de descubrir los patrones invisibles, nuestros valores, creencias y comportamientos, que modelan cómo actuamos. Al identificarlos, nos volvemos más conscientes, tomamos mejores decisiones y construimos la mejor versión de nosotros mismos.

Nuestros clientes tienen necesidades diferentes, y nuestros servicios se adaptan en consecuencia. A veces requieren coaching, que les ayuda a reflexionar, analizarse y entender cómo sus comportamientos influyen en sus decisiones. Otras veces, buscan mentoría para obtener orientación en el desarrollo de su camino profesional, comprender su punto de partida, establecer objetivos e identificar las preguntas adecuadas que deben hacerse. En todos los casos, el apoyo se adapta a lo que realmente necesita el cliente.

¿Te preguntas si este proceso es para ti? La respuesta es que sí. Si quieres conectar contigo mismo y sacar una mejor versión de ti, si quieres comunicarte mejor en un contexto diverso y si quieres pasar de la reflexión a la acción, y si quieres cultivar tu futuro. La belleza de este proceso es que tú eliges el camino. Yo te acompañaré.

Nuestras sesiones duran sesenta minutos y se ofrecen en inglés, catalán y castellano. Con un enfoque personalizado, ayudamos a los clientes a ganar claridad, tomar acciones significativas y afrontar retos interculturales. Para empresas y equipos, empezamos con un diagnóstico inicial y diseñamos intervenciones que pueden incluir talleres, observaciones de reuniones y protocolos de comunicación. Nos centramos en la diversidad, la inclusión y los resultados sostenibles—aportando herramientas y estrategias prácticas para mejorar la comunicación interna y tener éxito en mercados internacionales.

Acompaño a profesionales internacionales y líderes que quieren redefinir su dirección, comunicar su propósito y crecer en un contexto global. Este espacio es donde los valores, las decisiones y la estrategia vital se encuentran. Es un proceso de entre 3 y 9 meses y normalmente nos reunimos cada 3-5 semanas.

Puedo apoyar a líderes y equipos de muchos países y culturas de todo el mundo. Formo parte de una red internacional, Friends of Hofstede, y también colaboro con el TCP Institute. Todos juntos seguimos trabajando en la labor de Geert Hofstede. Juntos, como comunidad de profesionales, con más de 100 consultores, ayudamos a las organizaciones a comunicarse, liderar y crecer. Personalizamos la formación, adaptamos el mentoring, el coaching y ayudamos a las empresas a reorganizar su cultura interna.

Recent Releases

Testimonios

Quiz:
¿Qué tan preparado estás para el mundo global?

"Responde estas 9 preguntas rápidas para descubrir tus fortalezas y detectar oportunidades para prosperar en colaboración, liderazgo y comunicación internacional."